• May 17, 2024, 12:06 pm
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Carta de una docente: “bonificación del salario disminuye derechos de trabajadores”

Carta de una docente: “bonificación del salario disminuye derechos de trabajadores”

Carta de una docente: “bonificación del salario disminuye derechos de trabajadores”

Carta de una docente: “bonificación del salario disminuye derechos de trabajadores”


Desde la Redacción Hasta que caiga la Tiranía .-

Como las crónicas anunciadas, ha sido recibido el “aumento integral” dado por el régimen madurista justo en el Día del Trabajador, sobre el cual los venezolanos expresan repudio y más rechazo hacia un sistema dictatorial que no le importa ni siquiera su gente, porque los trabajadores del sector público son los menos remunerados en el “socialismo del siglo XXI”.

En este sentido, publicamos un artículo de una docente que expresa su malestar ante este anuncio, considerado como una burla por la mayoría de los venezolanos.

“Hoy 02 de mayo no nos sorprende el irrisorio aumento de bonificaciones que por medio del controlador social más esclavizante para los trabajadores que es el Sistema Patria, que no es otra cosa que dinero por decreto comúnmente llamado dinero fíat (del latín fiat, hágase), una forma de dinero fiduciario cuya cualidad de dinero proviene del Estado-Patrono.

La consecuencia para los trabajadores es altamente costosa y grave, gobierno venezolano decretó el ajuste del ingreso y no del salario mínimo general: quedando el bono de alimentación (40 $) y anunció el pago 90 $ bono contra la guerra económica. Desde marzo de 2022, el salario mínimo se mantiene en 130 bolívares mensuales (unos 3,5 dólares), mientras la devaluación y la elevada inflación le hacen perder poder adquisitivo.

Por otro lado, la intención del gobierno de minimizar el impacto fiscal del salario, por la incidencia que cualquier ajuste tiene en las tablas salariales, en términos de: prestaciones sociales, utilidades, vacaciones y demás beneficios legales de los trabajadores, beneficio que han perdido los trabajadores por la prelación de la oficina nacional de presupuesto ONAPRE. (Circular 2792) entre otras.

La posibilidad de usar la estrategia de compensación como mecanismo de diferenciación, al otorgar privilegios a unos y desproteger a otros como lo está haciendo secretaría de educación donde los maestros denuncian y manifiestan que les suspenden los BONOS DEL SISTEMA PATRIA, amenazando así con el verdadero psicoterror y chantaje administrando la escasez de recursos en favor del control político en vísperas de elecciones.

Existe un desequilibrio sobre la capacidad de ahorro de las familias y sobre el propio sistema de prestaciones sociales. Así, los trabajadores han perdido interés en el trabajo formal y los beneficios establecidos en la normativa laboral, abandonando las conquistas alcanzadas en el campo de la seguridad social y el sistema de pensiones por considerarlas irrelevantes.

Magister Angélica Flores, Secretaria de Trabajo, reclamos y reivindicaciones del sindicato unitario del Magisterio Carabobeño.